Publications

• Mähler, M., Hofinger, G., Künzer, L., Zinke, R. & Kather, F. (2019). Führungskräfte PSNV. Anforderungen und Qualifizierung. Forschung im Bevölkerungsschutz, Band 21. Bonn: Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe.

• Kranert, I., Zinke, R., Mähler, M., Heyder, A., Holwitt, P., Strohschneider, St. (2018). Wie gewinnt man Helfer für den Bevölkerungsschutz? Psychologische Motive für das Ehrenamt kennen und für Kampagnen der Helfergewinnung nutzen. Bevölkerungsschutz 3/2018. 37-40.

• Holwitt, P., Strohschneider, S., Zinke, R., Kaiser, S., Kranert, I., Linke, A., Mähler, M. (2017). A study of motivational aspects initiating volunteerism in disaster management in Germany. International Journal of Safety and Security Engineering, Volume 7, Issue 3, 294-302.

We would like to make the following statement regarding this publication:

Since the publication of this article, we have doubts about the professional integrity of the publisher, especially in regard to the question if the paper has undergone a thorough peer-review process, as claimed by the publisher. In respect to the unusually short amount of time between submission and acceptance of the text (two weeks), we would thoroughly scrutinize any future publication in this journal.)

• Mähler, M. (2017). Gemeinsam im Einsatz. Interorganisationale Zusammenarbeit von Polizei und Feuerwehr. Bevölkerungsschutz 1/2017, 11-14.
• Mähler, M., Hofinger, G., Künzer, L. & Zinke, R.  (2017). Forschung zu PSNV Führungskräfteausbildung. Wissenschaftliche Evaluation verzahnter Führungskräftequalifizierungen von Bund und Ländern in der Psychosozialen Notfallversorgung. Bevölkerungsschutz 1/2017, 22-23.
• Strohschneider, S., Holwitt, P., Kranert, I., Mähler, M. & Zinke, R. (2017).  Warum engagieren sich Menschen im Betreuungsdienst? Deutsches Rotes Kreuz: Schriftenreihe der Forschung. Band 4. Stärkung von Resilienz durch den Betreuungsdienst. Teil 1: Wissenschaftliche Erkenntnisse zu Bedingungen für einen zukunftsfähigen DRK-Betreuungsdienst. 1/2017, 18-21.

• Brenker, M., Möckel, S., Küper, M. Schmid, S., Spann, M. & Stefan Strohschneider, S. (2016). Challenges of multinational crewing: a qualitative study with cadets. WMU Journal of Maritime Affairs, DOI 10.1007/s13437-016-0117-5 [Titel anhand dieser DOI in Citavi-Projekt übernehmen] [Titel anhand dieser DOI in Citavi-Projekt übernehmen] .
• Hofinger, G., Heimann,R. (eds.) (2016). Handbuch Stabsarbeit. Führungs- und Krisenstäbe in Einsatzorganisationen, Behörden und Unternehmen. Springer-Verlag: Berlin-Heidelberg.
• Mähler, M. & Nuth, G. (2016). Fachberater der Psychosozialen Notfallversorgung in Stäben – Hintergründe und praktische Erfahrungen. In G. Hofinger & R. Heimann (eds.), Handbuch Stabsarbeit. Führungs- und Krisenstäbe in Einsatzorganisationen, Behörden und Unternehmen. Heidelberg u.a. Springer, 297-301.
• Strohschneider, S. (2016). Die Kunst der Stabsarbeit – ein Essay. In Hofinger, G. & Heimann, R. (ed.), Handbuch Stabsarbeit. Heidelberg: Springer.

• Gröschke, D. & Strohschneider, S. (2015). Kollektive und Kultur – Sozialpsychologische Perspektiven. Zeitschrift für Kultur- und Kollektivwissenschaft, 1 (1), 47-72.
• Möckel, S., Brenker, M. & Strohschneider, S. (2015). Reduktion und Vereinfachung im Notfall – Was Nutzer wollen. In U. Bargstedt, G. Horn & A. van Vegten (eds.), Resilienz in Organisationen stärken. Vorbeugung und Bewältigung von kritischen Situationen. Frankfurt a.M.: Verlag für Polizeiwissenschaft, 179-194.
• Ter Haseborg, J.L., Fielitz, H. Strohschneider, S. et al. (2015). MarNet – Entwicklung eines schiffsübergreifenden Navigationsdatennetzwerkes und Bereitstellung der Daten auf der Brücke und auf weiteren Systemen. In Statustagung Maritime Technologien: Tagungsband der Statustagung 2015. Jülich: Schriftenreihe Projektträger Jülich, 147-161.

• Brenker, M., & Möckel, S. (2014). Soziale Netzwerkanalyse: Soziale Strukturen als resiliente Strukturen. In Bargstedt, U., Horn, G & van Vegten, A. (eds.), Resilienz in Organisationen stärken – Vorbeugung und Bewältigung von kritischen Situationen. Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaften.
• Brenker, M., Möckel, S. & Strohschneider, S. (2014). The Value of nontechnical Skills: Generic Competences in Seafaring. In Proceedings of the International Conference on Human Factors in Ship Design & Operations, London, UK: Royal Institution of Naval Architects, 85-92.
• Brenker, M., S. Möckel & Strohschneider, S. (2014). Umgang mit kultureller Diversität an Bord von Schiffen. In Moosmüller, A., & Möller-Kiero, J. (eds.), Interkulturalität und kulturelle Diversität. Münster: Waxmann, 199-214.
• Brenker, M., Möckel, S. & Strohschneider, S. (2014). Kommunikation in der internationalen Handelsschifffahrt: Heterogenität und Standardisierung. In Barié-Wimmer, F. , von Helmolt, K. & Zimmermann, B. (eds.), Interkulturelle Arbeitskontexte. Beiträge zur empirischen Forschung. ibidem: Stuttgart, 137-159.
• Heimann, R., Strohschneider, S. & Schaub, H. (ed.) (2014). Entscheiden in kritischen Situationen: Neue Perspektiven und Erkenntnisse. Frankfurt a.M.: Verlag für Polizeiwissenschaft.
• Hofinger, G., Zinke, R. & Künzer, L. (2014). Human factors in evacuation simulation, planning, and guidance. Transportation Research Procedia, 2(2014), Proceedings of the Conference in Pedestrian and Evacuation Dynamics 2014 (PED2014), 603-611.
• Knigge, I., Künzer, L. & Hofinger, G. (2014). Gemeinsame Lagebilder und interorganisationale Kommunikation von Stäben in Großschadenslagen. In M. Jenki, N. Ellebrecht & S. Kaufmann (eds.), Organisationen und Experten des Notfalls. Zum Wandel von Technik und Kultur bei Feuerwehr und Rettungsdiensten. Berlin: LIT, 85-106.
• Künzer, L., Hofinger, G & Zink, T. (2014). Psychological Aspects of German Signal Words in Evacuation Warnings. In Weidmann, U., Kirsch, U. & Schreckenberg, M. (eds.), Pedestrian and Evacuation Dynamics 2012, 1135-1147.
• Möckel, S., Brenker, M. & Strohschneider, S. (2014). Emergency Design from a Navigator’s perspective. In Proceedings of the International Conference on Human Factors in Ship Design & Operations, London,UK: Royal Institution of Naval Architects, 77-84.
• Möckel, S., Brenker, M. & Strohschneider (2014). Enhancing Safety through Generic Competencies. International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation 8 (1), 97-102.
• Möckel, S., Brenker, M. & Strohschneider (2014). Reduktion und Vereinfachung im Notfall: Was Nutzer wollen. In Bargstedt, U., Horn, G & van Vegten, A. (eds.), Resilienz in Organisationen stärken – Vorbeugung und Bewältigung von kritischen Situationen. Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaften.
• Schäfer, C., Zinke, R., Künzer, L., Hofinger, G. & Koch, R. (2014). Applying Persona method for describing users of escape routes. Transportation Research Procedia, 2 (2014), Proceedings of the Conference in Pedestrian and Evacuation Dynamics 2014 (PED2014), 636 – 641
• Wucholt, F., Gröschke, D. & Strohschneider, S. (2014). Kommunikation von Diversität in Change Prozessen – Computersimulationen als ein Instrument zur Erfahrbarkeit von Diversität. In M. Stumpf & S. Wehmeier (eds.), Kommunikation in Change und Risk: Wirtschaftskommunikation unter Bedingungen von Wandel und Unsicherheit. Wiesbaden: Springer VS, 57-74.
• Yildirim-Krannig, Y., Mähler, M. & Wucholt, F. (2014). Eine kulturtheoretische Betrachtung von Feuerwehren im Wandel. Eine Momentaufnahme. In Jenki, M., Ellebrecht, N. & Kaufmann, S. (eds.), Organisationen und Experten des Notfalls. Zum Wandel von Technik und Kultur bei Feuerwehr und Rettungsdiensten. Münster: LIT Verlag, 123-143.

• Brenker, M., S. Möckel & Strohschneider, S. (2013). Die ganze Welt in einem Boot: Der Alltag an Bord von Handelsschiffen.  Wirtschaftspsychologie aktuell, 4/2013, 61-68.
• Hofinger, G.,  Mähler, M., Künzer, L. & Zinke, R. (2013). Interorganisationale Kooperation und Kommunikation in Großschadenslagen. In Unger, C., Mitschke, Th. & Freudenberg, D. (eds.), Krisenmanagement – Notfallplanung – Bevölkerungsschutz. Berlin: Duncker & Humbolt, 211-235.
• Möckel, S., Brenker, M. & Strohschneider (2013). Generic competencies for resilient systems.  In Weintrit, A. (ed.), Marine Navigations and Safety of Sea Transportation. Advances in Marine Navigation. Boca Raton: CRC Press, 305-310.
• Schäfer, C., Künzer, L. & Zinke, R. (2013). Integration und Modellierung von menschlichen Faktoren für die Evakuierung von U-Bahn-Systemen. In Horbach, M. (ed.), Informatik 2013. Informatik angepasst an Mensch, Organisation und Umwelt. Tagungsband zur Jahrestagung der Gesellschaft für Informatik 2013, 16.-20.09.2013 in Koblenz (Series of the Gesellschaft für Informatik (GI), P-220,1619–1633.
• Strohschneider, S. (2013). Achtsamkeit und Affiliation in der interkulturellen Zusammenarbeit: Versuch über die Entstehung und Aufrechterhaltung von Kollektivbildungen.  In Wolting, S. (ed.), Kultur und Kollektiv. Festschrift für Klaus P. Hansen. Berlin: Berliner Wissenschaftsverlag, 12-27.
• Strohschneider, S. (2013). The destruction of Fukushima Nuclear Power Plant: A Decision Making Catastrophe?  In Ladkin,P. B., Goeker, Ch. & Sieker, B. (eds.), The Fukushima Dai-Ichi Accident. Münster: Lit, 113-114

• Artinger, E.,Coskun, T.,Nestler, S.,Mähler, M., Yildirim-Krannig, Y., Wucholt, F., Echtler, F. & Klinker, G. (2012). Creating a common operation picture in realtime with user-centered interfaces for mas casualty incidents. In Lecture Notes of the Institute of Computer Science (LNICST) – Proceedings. 4th international workshop for „Situation recognition and medical data analysis in Pervasive Health environments”, 21. May, San Diego, CA.
• Brenker, M. & Strohschneider, S. (2012). The MarNet-Project: Assessing seafarers’ demands for IMO’s Safe Return to Port. In Proceedings Deutsche Gesellschaft für Ortung und Navigation e.V (ed.), International Symposium Information on Ships (ISIS 2012) (CD-ROM), Hamburg: DGON.
• Fischer, C., Koch, E., Müller, M. M. & Strohschneider, S. (2012). Patienteninteraktion auf einer Station für interkulturelle Psychiatrie und Psychotherapie.  Curare, 35 (1+2), 57-63.
• Güss, C. D., Fadil, P. & Strohschneider, S. (2012). The influence of uncertainty avaidance on dynamic business decision making across cultures: A growth mixture modeling approach. International Business, 6 (2), 12-30.
• Künzer, L., Knigge, I. & Hofinger, G. (2012). Gemeinsame Lagebilder und gemeinsame mentale Modelle in Stäben. In Hofinger, G. (ed.), Kommunikation in kritischen Situationen. Im Auftrag der Plattform „Menschen in komplexen Arbeitswelten“ 2., überarbeitete und erweiterte Auflage. Frankfurt a. M.: Verlag für Polizeiwissenschaft, 131-150.
• Künzer, L., Hofinger, G. & Zinke, R. (2012). Mythen der Entfluchtung. In Vereinigung zur Förderung des Deutschen Brandschutzes e.V. (eds.), Tagungsband Jahresfachtagung 2012 der Vereinigung zur Förderung des Deutschen Brandschutzes e.V. Köln: DFS, 725-735.
• Mähler, M.,  Artinger, E. , Stolcis, C., Wucholt, F., Coskun, T. & Yildirim-Krannig, Y. (2012). Developing user centered maps and map symbols in mass casualty incidents – a qualitative interdisciplinary approach. In Goltz, U., Magnor, M., Appelrath, H.-J., Matthies, H.K., Balke, W.T. , Wolf, L. (eds.), Informatik schafft Communities. Beiträge der 42. Jahrestagung der Gesellschaft für Informatik e.V..Bonn: Gesellschaft für Informatik.
• Wucholt, F. & Zinke, R. (2012). Teamkompetenzen trainieren in kultureller Heterogenität. In Felsenreich, C. (ed.), Teamkompetenzen für sicheres Handeln. Im Auftrag der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e. V. Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaft, 69-82.
• Zinke, R., Brenker, M., & Felsenreich, C. (2012). Nonverbale Kommunikation erkennen und verstehen. In Hofinger, G.(ed.), Kommunikation in kritischen Situationen. Im Auftrag der Plattform „Menschen in komplexen Arbeitswelten“ 2., überarbeitete und erweiterte Auflage. Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaft, 205-221
• Zinke, R. & Hofinger, G. (2012). Konzeption eines Krisenstabstrainings für den öffentlichen Personennahverkehr. Ein Forschungspraxisbericht. In Felsenreich, C. & Waleczek, H. (eds.), Teamkompetenzen für sicheres Handeln – Entwicklung und Umsetzung. Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaft, 101-108.

• Gabdulkahkova, A., König-Ries, B., Mähler, M., Wucholt, F. & Yildirim-Krannig, Y. (2011). Identifying and Supporting Information Needs in MCI – an Interdisciplinary approach. In Lecture Notes in Informatics (LNI) –Proceedings. 8th International Conference on Information Systems for Crisis Response and Management, 08.-11.May 2011, Lisbon, Portugal.
• Hofinger, G., Künzer, L., Knigge, I. & Zinke, R. (2011). Inter-organizational cooperation in major incidents – what do emergency services require for smooth operations? In de Waard, D., Gérard, N., Onnasch, L., Wiczorek, R. & Manzey, D. (eds.), Human Centred Automation. Maastricht: Shaker, 197-210.
• Hofinger, G., Zinke, R. & Künzer, L. (2011). Psychological requirements for crisis and emergency decision-support systems for public transport control centers. Proceedings of the 2011 Information Systems for Crisis Response and Management (ISCRAM) conference, 8.-11. Mai 2011, Lissabon.
• Hofinger, G., Zinke, R. & Strohschneider, S. (2011). Role-specific psychological requirements in preparing public transportation staff for disaster response. Disaster Management and Planning, 20 (4), 398-412.
• Hofinger, G., Zinke, R. & Strohschneider, S. (2011). Role-specific psychological requirements in preparing public transportation staff for disaster response. Disaster Prevention and Management, 20 (4), 398-412.
• Lindemann, C., Pottebaum, J., Hofinger, G., Künzer, L. & Koch, R. (2011). Interdisziplinäre Anforderungsanalyse bei der Gestaltung von Systemen zur Erstellung eines gemeinsamen Lagebilds in großen Schadenslagen. In Reussner, R., Pretschner, A., Jähnichen, S. (eds), Software Engineering 2011. Lecture Notes in Informatics (LNI), P-184. Bonn: Köllen Verlag, 193-204.
• Nestler, S., Artinger, E., Coskun, T., Yildirim-Krannig, Y., Schumann, S., Mähler, M., Wucholt, F., Strohschneider, S. & Klinker, G. (2011). Assessing Qualitative Usability in life-threatening time-critical and unstable Situations. GMS Med Inform Biom Epidemiol., (7), 1.
• Wucholt, F., Mähler, M. & Yildirim-Krannig, Y. (2011). Framework conditions and fields of application of an IT-Rescue Management Support System (IT-RMSS) for authorities and organizations with safety responsibilities (BOS) in mass casualty incident (MCI). In Lecture Notes in Informatics (LNI) –Proceedings. Informatik 2011 – Informatik schafft Communities. 41. Jahrestagung der Gesellschaft für Informatik, 4.-7.10.2011, Berlin, Germany.
• Wucholt, F., Yildirim-Krannig, Y., Mähler, M., Krüger, U. & Beckstein, C. (2011). Cultural Analysis and Formal Standardised Language – a Mass Casualty Incident Perspective. In Lecture Notes in Informatics (LNI) –Proceedings. 8th International Conference on Information Systems for Crisis Response and Management, 08.-11.May 2011, Lisbon, Portugal.

• Hofinger, G., Zinke, R. & Strohschneider, S. (2010). Disaster preparedness and management in public transportation: psychological specifics and shortcomings in managing dynamic crisis. Disaster Prevention and Management, 20 (4), 398-412.
• Schumann, S., Yildirim-Krannig, Y., Mähler, M., Wucholt, F. & Strohschneider, S. (2010). Kultur und Technik – ein kulturanalytischer Ansatz als Grundlage der Entwicklung eines mobilen Endgeräts für Einsatzkräfte in Großschadenslagen. In Lecture Notes in Informatics (LNI) –Proceedings. Series of the Gesellschaft für Informatik (GI). Volume P-176. Bonn: Gesellschaft für Informatik, 187-191.
• Schumann, S., Mähler, M. & Strohschneider, S. (2010). Die machen ihren eigenen Stiefel – Interorganisationale Zusammenarbeit von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben. Polizei und Wissenschaft, (3), 41-47.
• Zinke, R., Hofinger, G. & Strohschneider, S. (2010). Requirements of crisis situations – an action psychology perspective. In de Waard, D., Axelsson A., Berglund, M., Peters, B. & Weikert, C. (eds.), Human Factors. A system view of human, technology and organization. Maastricht Shaker, 167-176.
• Zinke, R., Hofinger, G & Strohschneider, S (2010). Inter-organizational cooperation: challenges for joint action. In Karwowski, W. & Salvendy, G. (eds.), Conference Proceedings Applied Human Factors and Ergonomics International Conference 2010, Miami, 17.-20. Juli 2010. USA Publishing.

• Hofinger, G. (2009). Kritische Faktoren der interorganisationalen Zusammenarbeit. In Strohschneider, S. & Heimann, R. (eds.), Kultur und sicheres Handeln. Im Auftrag der Plattform „Menschen in komplexen Arbeitswelten“. Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaften, 189-204.
• Strohschneider, S. (2009). Human Factors und interkulturelle Teamentwicklung. In Barmeyer, C. I. & Bolten, J. (eds.), Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung Methoden, Instrumente und Anwendungsfälle. Sternenfels: Verl. Wissenschaft & Praxis, 129-144.